الف) فارسی
1. اعرابی، سید محمد و همکاران (1378)، امنیت شغلی کارکنان دولت، تهران: دفتر پژوهش‌های فرهنگی.
2. الوانی، سید مهدی ( 1379)، مدیریت عمومی، تهران: نشر نی.
3. امامی، محمد (1386)، حقوق اداری، تهران: میزان.
4. -------- (1395)، مقدمه حقوق کار، تهران: میزان.
5. جزایری، شمس‌الدین (1346)، حقوق کار و بیمه‌های اجتماعی، تهران: انتشارات دانشگاه تهران.
6. عراقی، سید عزت‌الله (1389)، حقوق کار، تهران: سمت، ج 1.
7. عباسی، بیژن (1395)، حقوق بشر و آزادی‌های بنیادین، تهران: دادگستر.
8. طباطبایی مؤتمنی، منوچهر (1384)، حقوق اداری، تهران: سمت.
9. قاضی، سید ابوالفضل (1385)، حقوق اساسی و نهادهای سیاسی، تهران: میزان.
10. کیومرثی، مجتبی (1391)، «بررسی وضعیت امنیت شغلی نیروی کار در پرتو خصوصی‌سازی»، ماهنامه اجتماعی، اقتصادی، علمی و فرهنگی کار و جامعه، ش 152.
11. مرتضوی، فاطمه السادات (1392)، «توسعه منابع انسانی و اهمیت مدیریت منابع انسانی در امنیت شغلی کارکنان»، راه ابریشم، نشریه وزارت راه و شهرسازی، سال هجدهم، ش 143، تیرماه.
12. موحدیان، غلامرضا (1381)، حقوق کار (علمی کاربردی)، تهران: فکرسازان.
13. هدایتی زفرقندی، محمد (1388)، قرارداد کار، تهران: میزان.
قوانین
1. قانون اساسی
2. قانون کار
3. قانون مدنی
ب) انگلیسی
- Alexander t. Mohr, Jonas f, Puck (2006) “role conflict, general manager job satisfaction and stress and performance of ijvs”, European management journal, vol.25, no. 1.
- Sy, Thoms, Tram, s., Ohara Linda, a. (2006). Relation of employee and manager emotional intelligence to job satisfaction and performance, journal of vocational behaviour; no. 68.
- Lyon cane, driit du travail, (1990), Paris, precis dalloz.
- https://karmandcontrol.com/
- http://daneshnameh.roshd.ir/mavara/mavara-index.php?page
- https://www.eghtesadonline.com/211812
)